"面试时被问到上一份工作中有什么不足,怎么回
"面试时被问到上一份工作中有什么不足,怎么回答"
1、我不是很通人情世故,俗话说就是只知道干活,不太知道去建设自己的小团体。
2、面试过程中,无论回答优点还是缺点,都要条理分明,逻辑性强。面试是有测评要素的,每一个岗位都有权重,每也就是说每个岗位都有侧重要考核的要素。自己的优点回答得太张扬,会给人一种不谦虚的感觉。在回答优点时,要自信,但是也要注重表达的技巧。比如说,你可以说自己是一个非常好合作的人,非常有团队协作精神。可以举一些例子,自己实习的时候或者什么时候,通过团结协作完成了什么工作。说缺点的时候不要单刀直入,这些缺点不能是致命的,比如说,不能说自己无法和别人沟通,无法和别人合作。应该换一种表述方式,换成自己的社会经验不足,社会学习实践不够等等。这些缺点稍加努力,就可以有逆转,劣势也会变成优势。
3、当面试官问自己的不足和缺点的时候,不要紧张,认真,坦诚回答。可以从工作,学习,生活三方面去总结回答。
4、面试当中会遇到面试官,问你有什么优点和缺点。你要如实回答。最好带着幽默的语言。讲述自己的优点。优点可以讲的比缺点多。还可以讲你的优点是怎样形成的。这一点hr非常在意。讲缺点的时候可以用自嘲的方式讲一下怎样形成。重点是你准备如何改正你的缺点。措施要具体到位。让hr看到你是一个明事理,可塑造的人才。
5、你有没有同时申请别的工作?是什么单位?分析:如果你是应届毕业生,在求职面试时主考官很可能就会问你这个问题。他们提出这个问题主要想知道你申请的工作与你的目标是否一致。如果你申请的各项工作是繁杂而多样化的,便会使人觉得你毫无目标,不是过分野心便是缺乏自信。如果你只申请了一类工作,便很可能令主考官留下良好印象,认为你一心一意循着同一方向发展,做事有计划、有目的性。但也小心不要表现得
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